fbpx
Canal C

En un año se perdieron unos 300.000 mil trabajos del sector privado

El relevamiento de la UIA indica que durante la pandemia, el acumulado es de aproximadamente 180.000 personas que perdieron su empleo.

Este jueves la Unión Industrial Argentina (UIA) difundió su décimo informe laboral, donde se revela que durante el último año, más de 300.000 personas perdieron su empleo en blanco, lo que significa una disminución del -4,9% en el mes de julio. Se suman así 23 meses consecutivos de caída de empleo.

En el sector industrial, la caída interanual fue del -2,5% (-27.558 puestos): esa contrasta con la registrada en otros sectores como construcción (-28,6%) y hoteles y restaurantes (-12,9%), donde las medidas de aislamiento tuvieron un mayor impacto en la actividad.

Por su parte, Desde el inicio de la pandemia, el empleo perdido alcanza los 268 mil puestos de trabajo registrados (-2,2%), de los cuales 180 mil (-3,0%) corresponden a asalariados del sector privado.

No obstante, la UIA aseguró que a pesar de las fuertes caídas interanuales del empleo, algunas contracciones comenzaron a desacelerarse en términos mensuales y, en algunos casos, a revertirse en el margen.

El empleo asalariado registrado en tanto mantuvo su caída mensual en -0,1% (-5.939 puestos), mientras que en la industria aumentó un 0,2% (+2.582 puestos). Estas mejoras sucedieron en un contexto de recortes en la caída de la actividad de la industria: luego de la variación récord en la producción de abril de -30,2%, julio reportó una contracción del -2,2% según lo relevado por el Centro de Estudios de la UIA.

“Esta situación extendida en el tiempo pone en jaque la sostenibilidad de las empresas, habida cuenta del incremento en los costos que implican las dificultades actuales que genera la rigidez del mercado de trabajo producto de las regulaciones presentes”, alertó.

La UIA consideró en su informe que “la frágil situación laboral en un escenario de nuevas dificultades para las empresas, requiere pensar estrategias integrales con incentivos claros que tengan en cuenta no solo la continuidad del empleo, sino también proporcionar incentivos a la generación de trabajo registrado y las necesidades de las empresas para continuar activas en esta delicada coyuntura”.

Artículos relacionados

Close

Adblock detectado

Por favor, considere apoyarnos mediante la desactivación de su bloqueador de anuncios