Nueva escala salarial para personal doméstico desde diciembre

Habrá aumentos porcentuales hasta el mes de marzo. En un año habrán percibido una suba total del 120%.

Alrededor de 1.300.000 personas que trabajan en el servicio doméstico en toda la Argentina se verán beneficiadas con un nuevo aumento salarial, el cual se percibirá desde diciembre sobre los honorarios de noviembre y será del 9%.

Es en el marco del arreglo al que llegó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en agosto. Durante los meses siguientes, las subas serán del 7% (en enero 2023); del 5% (febrero 2023) y del 4 (marzo 2023).

Además, el nuevo acuerdo se cerró con el objetivo de que en marzo, el personal de casas particulares, en su categoría más baja, ganarán un 8% más que el salario mínimo, vital y móvil. Desde el Gobierno anunciaron que el aumento anual de los salarios de este rubro en el periodo entre marzo de 2022 y 2023 será del 119,8%. En todos los casos alcanza a los empleados bajo modalidad 'por hora' o mensualizada.

A cuánto queda la hora y el sueldo mensual desde diciembre 2022:

  • Supervisores con retiro: $642,60 la hora y $80.214,84 mensual.
  • - Supervisores sin retiro: $703,62 y $89.350,56.
  • - Personal para tareas específicas con retiro: $608,04 y $74.524,32.
  • - Personal para tareas específicas sin retiro: $666,9 y $82.958,04.
  • Caseros: $574,02 y $72.710,46.
  • - Asistencia y cuidado de personas con retiro: $574,02 y $72.710,46.
  • - Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $642,60 y $81.028,08.
  • - Personal para tareas generales con retiro: $532,44 y $65.387,52.
  • - Personal para tareas generales sin retiro: $574,02 y $72.710,46.

Adicional por zona desfavorable

Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.

¿Cómo calcular el aguinaldo de las empleadas domésticas?

El cálculo del aguinaldo surge de la mayor remuneración del semestre, Para la segunda cuota del SAC, rige la mejor remuneración entre julio y diciembre. El aguinaldo es el 50% de ese monto. Los empleados que no tengan un año completo de trabajo deberán dividir el salario mensual por doce y después multiplicar por la cantidad de meses trabajados.

En el caso de que el trabajo se le pague a la empleada doméstica por hora, habrá que sumar la remuneración total de todos los meses y detectar la más alta: ese será el monto para calcular cuánto pagar por el aguinaldo. Para el pago del aguinaldo, hay dos opciones diferentes. Se lo puede incluir en el sueldo de diciembre y en ese caso pagarlo el último día hábil del mes.

O bien, pagarlo por separado, con recibo aparte. Para este caso, la segunda cuota del aguinaldo debe ser cobrada por las empleadas domésticas entre el 19 y el 23 de diciembre.

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