Schiaretti presentó el Programa de Inserción Laboral en Nuevas Tecnologías

Este jueves en el Auditorio del Centro Cívico del Bicentenario, el gobernador Juan Schiaretti junto a la ministra de Formación del Empleo Laura Jure, y la vice presidenta tercera del Córdoba Technology Cecilia Mariani, anunciaron el Programa de Inserción Laboral (PIL) en Nuevas Tecnologías.

Constituye una iniciativa de elaboración conjunta entre el Ministerio de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, de Educación, de Industria, Comercio y Minería, de Ciencia y Tecnología  y el Córdoba Technology Cluster, con una inversión superior a los 30 millones de pesos.

Cabe destacar que, el PIL en Nuevas Tecnologías es el primer programa que se lanza en el marco de la ley de Economía del Conocimiento recientemente sancionada, que dispone la implementación de programas específicos de capacitación de recursos humanos, cofinanciados con el sector privado.

La nueva edición del PIL en nuevas tecnologías tiene como objetivo crear 200 puestos de trabajo en la industria del software y mejorar la competitividad de las empresas tecnológicas de Córdoba.

Esta destinado a jóvenes con secundario completo, de hasta 33 años, residentes en la provincia y con conocimientos digitales básicos.

Quienes formen parte del programa, contarán con una capacitación virtual gratuita y certificación en Full Stack Juniors, realizarán un practica laboral durante 12 meses supervisada por un mentor asignado por la empresa y recibirán una asignación estímulo de $12.000, cofinanciada con el sector privado.

Inscripciones disponibles en la página  www.empleoyfamilia.cba.gov.ar.

Cronograma de inscripciones y asignaciones

Del 1 al 5 de marzo será la revisión, evaluación y asignación a las empresas por parte de la Unidad Ejecutora del cupo de puestos nuevos. En la asignación de la cantidad de beneficios que se otorgará a cada empresa, se dará prioridad a las PyMES.

Desde el 8 al 26 de marzo, las empresas con cupo asignado deberán informar el sitio web y/o mail, para que los postulantes puedan enviar sus CV.

Del 29 de marzo al 2 de abril, la Unidad Ejecutora verificará que los postulantes informados por las empresas cumplan con los requisitos de admisibilidad, y se notificará los resultados a los beneficiarios.

Las capacitaciones virtuales y las prácticas iniciarán el próximo 5 de abril de 2021.

Las capacitaciones virtuales y las prácticas iniciarán el próximo 5 de abril de 2021.

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